为进一步优化法院干部队伍结构，合理配置人才资源，不断打造一支高素质的人民法官队伍。1月10日上午，江华瑶族自治县人民法院召开中层正职竞职上岗演讲大会，12名干警踊跃报名角逐监察室主任和审管办主任两个职位，经过公开选拔竞职演讲和民主推荐等环节，产生了竞争职位新的拟任人选。会议邀请县委组织部、县委政法委等部门对竞职演讲和民主推荐过程予以了全程监督，县委常委、政法委书记何勇，县人大常委会副主任廖家益等领导到会指导。

　　中层干部公开选拔竞职演讲会上，党组书记、院长王臣波首先做了动员讲话，他指出干部年轻化作为组织用人的一项重要原则，得到了大力推行，这对于法院培养后备干部，优化干部队伍结构，均有积极和长远的作用。选拔一批年轻有为、德才兼备、群众威信高、有崇高敬业精神的干部加入到中层领导层，非常有利于提升法院今后工作的科学化、民主化水平，同时也能更加有利于调动全院青年干警工作的积极性。在竞职演讲中，12名竞选干警分职位抽签确定各自演讲顺序并依次进行了竞职演讲，他们结合自身工作经历，从自身业务能力、综合素质和今后工作设想等方面展开了精彩纷呈的竞职演讲，既展示了自己的风采，又展现了法官干警良好的精神风貌。竞职演说结束后，全院干警现场进行了投票，综合七位评委评分和班子成员打分，最后确定了拟任人选。

　　江华法院此次竞职选拔工作从方案制订、岗位设置、资格审查到竞职演讲和民主推荐各个环节，均进行了充分调研和周密部署，严格遵循了干部选拔任用的工作程序，充分体现了公开透明、严格有序、公平公正、民主集中的用人原则，是该院近年来在队伍建设方面的一项重要举措。通过竞职选拔，使一批政治素质高、业务能力强、德才兼备的中层骨干走上领导岗位，为今后该院各项工作的顺利开展迈出了坚实的一步。